Volgens woordvoerder Eric Drent reageerde het personeel gelaten op het nieuws. "Men zag het al aankomen en de werknemers zien de noodzaak ook wel in. We kijken naar de organisatie-opzet nu en in de toekomst en daar komt dan uit dat we het met 140 banen minder afkunnen."
1,1 miljard besparenIn oktober vorig jaar kondigde Philips aan dat er wereldwijd 4500 banen worden geschrapt. Vorige maand werd bekend dat daar bovenop nog eens 2200 banen verdwijnen.
In totaal wil het elektronicabedrijf 1,1 miljard euro besparen door dus in totaal 6700 banen te schrappen. Volgens Philips blijft het daardoor op koers om ondanks 'economische tegenwind' de doelstellingen voor volgend jaar te halen.
HealthcareDe vakbonden vreesden vorige maand al dat vooral de medische tak en de lichtdivisie van Philips het slachtoffer zouden worden van de extra bezuinigingen. Bestuurder Suat Koetloe was vooral bang voor de 3400 mensen die bij Philips Healthcare in Best werken.
Bij Philips in Best vervallen 140 vaste en 120 tijdelijke banen. De overige tien functies worden geschrapt op de verkoopafdeling van Healthcare in Eindhoven.
Besparing van 800 miljoen euroPhilips-topman Frans van Houten sneed bij zijn aantreden al behoorlijk diep in het personeelsbestand van Philips. Vorig jaar oktober ontvouwde hij zijn 'Fit to Grow' toekomstvisie. Bestuurder Suat Koetloe van vakbond De Unie: "Dit zou hem totaal 800 miljoen aan kostenreductie opleveren. Daarvoor werden wereldwijd 4500 banen geschrapt, waarvan in Nederland 1400. Daarna zou de wereld er veel beter uitzien voor Philips en de medewerkers."
De nieuwe ontslagronde bij Philips is een 'staaltje van ordinair aandeelhouderskapitalisme'. Dat zei bestuurder Ron van Baden van FNV Bondgenoten vorige maand in reactie op de extra 2200 ontslagen die werden aangekondigd. Volgens hem heeft topman Frans van Houten eerder gezegd zich niet te zullen laten leiden door de 'hijgerige beurzen', maar maakt hij dat niet waar.