Aan het begin van dit jaar had Albatros nog bijna 2500 personeelsleden. Het bedrijf is een grote speler in de Nederlandse hoteldienstenmarkt en heeft 105 hotels in Nederland en België als klant.
ProductiviteitVolgens curator Remco Michielsen is de oorzaak van het faillissement het hoge ziekteverzuim en de lage productiviteit van het personeel. Ook zijn er veel medewerkers met veel dienstjaren waardoor ze relatief duur zijn. Michielsen verwacht dat een 'substantieel deel' van het personeel kan worden overgenomen door een nieuwe eigenaar. "Die mensen zijn nodig om het bedrijf draaiende te houden. Er wordt nu gewoon doorgewerkt, zo goed en zo kwaad als het kan'', aldus de curator. Maar hij sluit niet uit dat er door een nieuwe eigenaar onderhandeld gaat worden over de hoogte van het loon van de medewerkers.
Vakbondsbestuurder Ron Meyer van FNV Bondgenoten noemt de kwalificaties van de curator over de medewerkers 'gelul'."Als het ziekteverzuim zo hoog is en de productiviteit, dan heeft de leiding van Albatros kennelijk gefaald", aldus Meyer. Ook heeft hij vraagtekens bij nieuwe salarisonderhandelingen: "alle schoonmaakbedrijven hebben zich te houden aan de CAO, ook na overname van personeel van een failliet bedrijf". Volgens Meyer wordt er in de branche in de regel niet meer betaald dan waar de schoonmakers volgens de CAO minimaal recht op hebben.
Meer dan 1 miljoen schuldDe curator voert momenteel met verschillende schoonmaakbedrijven gesprekken over een overname. "Het moet binnen een paar dagen gebeuren, anders ontstaan er problemen'', zegt Michielsen. De schulden van het bedrijf zijn inmiddels opgelopen tot boven de 1 miljoen euro. Dat is exclusief de schuld aan de belastingdienst. Hoe hoog die is, is nog onbekend.