Medewerkers van de distrubutiecentra vinden de 1,5 procent loonsverhoging die Jumbo heeft voorgesteld niet genoeg. Daarom voert een deel van hen acties. Moers: "Van alle distributiemedewerkers staakt tien procent. Maar die tien procent kan heel wat zand in de machines strooien. Het betekent een ongelooflijke vertraging van de aanvoer van producten. En dat in de week dat Jumbo het moet verdienen."

De retaildeskundige noemt de week voor Pasen het 'meest vervelende moment dat je maar kunt kiezen voor een staking.'

'Jumbo moet op geld letten'
De vakbonden FNV en CNV willen onder meer een loonsverhoging van 2,5 procent. Moers: "Het is de vraag of de bonden zich daarmee overvragen." De retaildeskundige beantwoordt die vraag zelf niet met een duidelijk ja of nee. Wel stelt hij: "Jumbo biedt eigenlijk een paradox aan, hoge service tegen een lage prijs. Dat bedrijf moet dus ook op zijn geld letten."

Ook vanwege de concurrentiepositie: "Als je veel hogere salarissen gaat bieden dan andere supermarkten, dan wordt het spel moeilijk om te spelen. Dat is het grote dilemma dat hier speelt."

Salarissen
Hogere salarissen bij Jumbo zouden medewerkers van andere ketens ook kunnen inspireren: "Dit is zomaar een olievlekje dat alle kanten kan opgaan."