"Ik roep jullie nogmaals dringend op om gewoon aan het werk te gaan en de komende dagen met mij het gesprek aan te gaan", schrijft ze. "Indien jullie onverhoopt toch besluiten om het werk ook na deze oproep niet op te pakken, dan is die werkweigering zoals het ook in de cao staat omschreven een reden om ernstigere consequenties hieraan te verbinden, zoals een directe beëindiging van het dienstverband." 

LEES OOK: Crisis Geldropse basisscholen compleet, leraren melden zich massaal ziek: 'Ik verwacht chaos'

Via de kinderen

Het stoort Van den Broek dat het conflict op de scholen op deze manier uitgevochten wordt. "Het uitvechten van een discussie via het treffen van de kinderen en het onderwijs is namelijk ook op basis van de cao volstrekt onacceptabel" schrijft ze.

Het conflict tussen de leraren van de basisscholen, de interim-bestuurder en de raad van toezicht sleept al een jaar voort.  

'Niet serieus genomen'

De gespannen situatie ontstond in 2017 nadat twee directeuren kritiek uitten op de raad van toezicht vanwege een angstcultuur die er zou heersen op de scholen. Vervolgens werden zij ontslagen. Daardoor sloeg de vlam in de pan. De bestuurder stapte kort geleden op, maar het conflict is daarmee niet uit de wereld. 

"Omdat ouders en leraren al maanden een probleem hebben met de raad van toezicht", vertelt Noor Geraads van de medezeggenschapsraad. "Het vertrouwen in deze club mensen is al in de zomer van 2017 opgezegd. Maar ook daarna is keer op keer aan de leerkrachten van de drie scholen duidelijk gemaakt dat er niet naar hen wordt geluisterd. Er is geen ruimte voor overleg en ze worden niet serieus genomen als professional. Dit eist nu zijn tol. Ze zijn er letterlijk en figuurlijk ziek van." 

'Mensen hoeven niet bang te zijn'

Het feit dat de twee geliefde interim-schooldirecteuren zondag de laan uit werden gestuurd was voor de leraren de druppel die de emmer deed overlopen. 

"Het lijkt alsof ik met dit ontslag een bepaald patroon volg", knikt Van den Broek. "Maar dat is niet zo. Ik moest mijn verantwoordelijkheid nemen omdat het deze interim-directeuren niet lukte de medewerkers buiten dit conflict te houden." 

Ze spreekt van scholen waar een 'goede sfeer heerst' en zegt om de tafel te willen met de betrokkenen en - ondanks de dreiging met ontslag - 'iedereen uit te nodigen voor gesprekken'. "Er is wat mij betreft geen afrekencultuur. Mensen hoeven niet bang te zijn."

Inspectie
De Onderwijsinspectie vindt het 'onacceptabel' dat een grote groep kinderen - zo'n kleine 900 - vanwege deze hoogoplopende ruzie nu geen onderwijs krijgt.  De Inspectie en de wethouder gaan in gesprek met alle betrokkenen over de ontstane situatie.

De Algemene Onderwijsbond van de FNV gaat maandagavond met hun leden in gesprek over wat voor stappen er het beste kunnen worden gezet.