De Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) kwam het bedrijf controleren samen met handhavers van de gemeente. Ze willen dat het bedrijf orde op zaken stelt en zich aan de regels houdt. Bijvoorbeeld dat de aspergestekers minimaal 36 uur per week aaneengesloten rust krijgen.

De arbeidsmigranten uit Polen en Roemenië wonen in huisvesting van de werkgever. Tijdens de inspectie is ook gecontroleerd of de arbeidsomstandigheden veilig en gezond zijn en of de werkgever het risico op een besmetting met COVID-19 tijdens het werk zo goed mogelijk voorkomt.

De inspectie constateerde dat de werkgever op een aantal punten tekortschoot en ziet erop toe dat de werkgever zo snel mogelijk verbetermaatregelen neemt. Ook wordt er gekeken of de Wet Minimumloon en de Arbeidstijdenwet wel werden nageleefd.