Justitie had een boete van 300.000 euro tegen het bedrijf en een taakstraf van 240 uur tegen de voormalig directeur geëist. Een zwaardere straf dan nu is opgelegd. Toch overwegen het bedrijf en zijn ex-directeur een hoger beroep omdat ze het ‘fundamenteel oneens’ zijn met het oordeel van de rechter, zo laat hun advocaat Jouko Barensen weten.

In 2014 legde de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid de productie stil in een hal waar explosieve stoffen werden afgevuld en opgeslagen. Volgens de voormalige arbeidsinspectie hield het bedrijf zich niet aan de veiligheidsvoorschriften. Ook bij een controle in 2018 werden veel misstanden geconstateerd.

'Slechte veiligheidscultuur'
Volgens de rechter kregen werknemers onvoldoende instructies over hoe ze moesten werken met brandgevaarlijke stoffen. Justitie sprak van ‘een bedrijf met een zeer slechte veiligheidscultuur’ en stelt dat het ‘puur geluk is dat het niet is misgegaan.'

De cliënten van advocaat Barensen stellen dat het personeel nooit in een explosieve situatie is terechtgekomen. Zij menen dat naleving van de wetten en regels gevaarlijke omstandigheden niet kan voorkomen. Daarom overwegen ze de uitspraak van de rechter aan te vechten.

LEES OOK: