"Iedereen had hetzelfde verhaal", gaat ze verder. Dat er constant dronken mannen rondlopen die drugs gebruiken, ruzie maken en mensen naroepen. De buurtbewoners voelen zich er zo onveilig door, dat ze zelf met hun verhaal nog niet in de publiciteit durven te treden. "Ze zijn namelijk hartstikke bang", vertelt Janssen namens hen. De mensen die de overlast veroorzaken staan namelijk bepaald niet open voor kritiek. "Toen een oud koppeltje er een keer iets van zei, werd er nog de hele nacht op hun raam geklopt."

Janssen is zich kapot geschrokken nadat ze de verhalen van bewoners hoorde. "Mensen vertelden dat er mannen in de schemering voor hun neus zaten te poepen." Normaal gesproken is het raadslid wel goed op de hoogte van wat er in haar stad gebeurt, maar dat de overlast zo erg was, wist ze niet. "Dan voel je je opeens niet meer zo'n trotste Ossenaar."

De overlast ontstond nadat er een grote groep met arbeidsmigranten op één plek kwam te wonen. Er zit een groep in het waterschapsgebouw en een groep in het City Hotel, vlak bij elkaar. "Als je na je 40-urige werkweek weer op een hotelkamer zit, snap ik ook wel dat je soms naar buiten vlucht. Deze mensen zijn kwetsbaar en ze spreken de taal niet", gaat het raadslid verder. Ze vervelen zich en zoeken daarom elkaar en de verdovende middelen op. Dat geldt overigens niet voor de vluchtelingen die in het belastingkantoor zitten, benadrukt het raadslid. "Daar heeft de buurt geen overlast van."

Het is vooral het parkje aan de Boterstraat en het Margarinepad, wat Janssen een no-go area noemt. "Vrouwen, ouderen en kinderen durven daar niet alleen over straat te lopen", legt ze uit. In het rapport staan foto's, genomen door bewoners, waarop zwerfafval en slapende mannen in het parkje te zien zijn. "Handhaving is er wel, maar bij lange na niet genoeg."

Daarom dat de SP hoopt het via de gemeenteraad op te kunnen pakken. Ze willen meer handhaving en meer gesprekken met de arbeidsmigranten en hun huisbazen, maar vooral meer gesprekken met de werkgevers. "Die mensen moeten iets te doen hebben, nadat ze van hun werk komen. Een sociale kring krijgen. En daar is hun werkgever ook verantwoordelijk voor."