Die wilde een afdeling verplaatsen naar Sliedrecht. Het personeel gaat daardoor tien procent minder verdienen en krijgt een pensioengat. De actie was volgens FNV nodig, omdat Ericsson deze gevolgen van de verhuizing niet erkent.

Vanaf najaar 2010 zijn ondernemingsraad en vakbonden met Ericsson in gesprek over de overplaatsing van deze medewerkers. Ericsson heeft het omstreden besluit toch doorgezet, ondanks het negatieve OR-advies en het uitblijven van een akkoord met de vakorganisaties over de gevolgen voor de arbeidsvoorwaarden. Dit is bij veel medewerkers in het verkeerde keelgat geschoten.

Naast de gevolgen voor salaris en pensioen geeft Ericsson, volgens de vakbonden, de medewerkers onvoldoende garanties voor behoud van hun werk en standplaats.